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HISTORIA

Fundada en 2003, JASS (Asociadas por lo Justo) iniciĆ³ como una comunidad de mujeres activistas, acadĆ©micas y educadoras populares de 20 paĆ­ses conectadas por experiencias polĆ­ticas por formar parte de movimientos democrĆ”ticos, luchas populares de liberaciĆ³n y esfuerzos internacionales por los derechos de las mujeres. Compartimos un compromiso a travĆ©s de fronteras y una pasiĆ³n por la construcciĆ³n de una democracia centrada en las personas.

LĆ­nea de Tiempo

2002ā€“2005

CreaciĆ³n conjunta a contracorriente

CreaciĆ³n conjunta a contracorriente

JASS se transformĆ³ en una comunidad de aprendizaje permanente conformada por educadoras populares, activistas y acadĆ©micas de 20 paĆ­ses, con un financiamiento mĆ­nimo. Como consultoras ofrecĆ­an capacitaciĆ³n y asesorĆ­a estratĆ©gica a organizaciones internacionales como medio para financiar el trabajo con movimientos sociales.

2006

Vuelta a los principios bƔsicos

Vuelta a los principios bƔsicos

Un sentido compartido de alarma por la dimensiĆ³n de la respuesta negativa de los fundamentalismos hacia las mujeres en todo el Sur Global nos llevĆ³ a ā€œvolver a los principios bĆ”sicosā€ e invertir en la organizaciĆ³n de base y en la construcciĆ³n y fortalecimiento de movimientos.

2006ā€“2008

Grandes pasos

Grandes pasos

JASS lanza ā€œImagining and Building Womenā€™s Movements of the Futureā€ (Imaginar, construir y fortalecer los movimientos de mujeres del futuro). Esta serie de reuniones polĆ­ticas regionales reunieron a diversas mujeres dirigentes y lideresas de base para un anĆ”lisis contextual mĆ”s profundo y un proceso de replanteamiento estratĆ©gico.

2009ā€“2011

ā€œConstrucciĆ³n de un helicĆ³ptero en pleno vueloā€

ā€œConstrucciĆ³n de un helicĆ³ptero en pleno vueloā€

Desde un compromiso firme de construir desde cero y en bĆŗsqueda de una modalidad organizativa coherente con nuestra misiĆ³n, estas reuniones catalizaron nuevos caminos y andares. Por un camino zigzagueante que dio forma a JASS, empezamos a invertir mĆ”s deliberadamente en el fortalecimiento de la organizaciĆ³n. Caracterizamos este proceso como la ā€œconstrucciĆ³n de un helicĆ³ptero en pleno vuelo a una altura de 6,000 metrosā€.

2012ā€“2016

Despegar y echar raĆ­ces

Despegar y echar raĆ­ces

En este periodo JASS crece hasta contar con un equipo de 23 mujeres en mĆ”s de 18 paĆ­ses y en cuatro oficinas regionales en Washington DC, Phnom Penh, Ciudad de MĆ©xico y Ciudad del Cabo. Los centros regionales fueron echando raĆ­ces y adquiriendo autonomĆ­a, mientras el equipo interregional daba apoyo, facilitando enlaces entre regiones para el aprendizaje, los medios, la recaudaciĆ³n de fondos y la incidencia internacional.

2016ā€“2018

MƔs que la suma de sus partes

MƔs que la suma de sus partes

Se hizo evidente que necesitƔbamos mƔs alineamiento estratƩgico en JASS para maximizar el aprendizaje, alcance e impacto en todas las regiones. Invertimos con este compromiso en el fortalecimiento y la estabilidad organizativas a fin de asegurar la resiliencia de JASS para avanzar.

2019ā€“Actualmente

Asumimos nuestro poder

Asumimos nuestro poder

JASS ha crecido y cobrado impulso.Ā Hoy contamos con un equipo de mĆ”s de 40 personas, entre las cuales hay activistas, acadĆ©micas y educadoras populares de nuestros contextos organizativos, apoyadas por una red multidisciplinaria internacional de asesoras y aliadas. Trabajamos activamente en nueve paĆ­ses mientras que nuestro trabajo regional reĆŗne a mujeres activistas de mĆ”s de 26 paĆ­ses.

Como JASS se estableciĆ³ en torno a un modelo Ćŗnico de liderazgo, estructuras y operaciones compartidas, mantenemos varios fundamentos que siguen siendo vĆ”lidos y que nos mantienen en el camino trazado, mientras construimos una estructura hĆ­brida enraizada en la comunidad e interconectada mundialmente para tener mĆ”s impacto e influencia. Estos fundamentos incluyen un compromiso con nuestras raĆ­ces histĆ³ricas en los movimientos de liberaciĆ³n del Sur Global,Ā  nuestro enfoque compartido de poder y conciencia, y nuestra convicciĆ³n de que las experiencias vividas de las mujeres en primera lĆ­nea son los puntos de partida de nuestro trabajo de organizaciĆ³n y de todo lo que hacemos. Estos principios han asegurado que la organizaciĆ³n se mantenga fiel a su misiĆ³n y pueda adaptarse sin perder su centro.

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